执事简介:热心于以基督为中心的社区

在特拉弗斯城一所以白人为主的学校长大, 密歇根, 大学生布莱恩·卡伯特(Bryan Kabot)立即被密歇根大学引人注目的多样性所吸引, 他想进一步培养它.           

“我对法律感兴趣，因为它关乎正义和平等. 当我听说这个委员会在处理多样性问题时，我立刻加入了. 大约有四五个人，由教师带队. 我喜欢让不同背景的人一起分享生活的概念.”

虽然最初对这项工作感到兴奋，但卡伯特对其缺乏功效感到失望. “多元化委员会从未成功过，”他分享道. “它不是有机的. 我们并没有做什么.”

Kabot, 现在与EC校友海蒂结婚, 是一名自豪的EC父亲，有三个学生，也是董事会的最新成员之一. 自从他上大学以来，发生了很多变化. 首先，他的职业重心从法律转向了金融. 尽管他仍然对多元化工作充满热情, 随着对耶稣基督的信仰，它被赋予了新的意义.

在他早期的职业生涯中，卡伯特被邀请到新泽西州萨米特的文艺复兴教堂. 他说，一位牧师向他提出挑战，要他“更深入地研究圣经”,并受到一群年轻人的启发，他们“对自己的信仰发展和学习都很真诚”.这两个因素的结合促使卡博特寻求更多. 他在青年时期开始服事，在30岁的时候，他“重新把生命交托给主”.”

卡伯特对主的爱在他对新葡京app的关心中是显而易见的.

作为一个父亲, 他说，他很欣赏欧共会将课程和决策集中在上帝话语的原则上. “我们真的很高兴看到圣经在学校的顶端，我们看到它直接渗透到教室和老师身上. 这对我来说意义重大, 例如, 当我早上送我的学生，我看到工作人员的笑脸. 这份工作给人一种快乐的感觉.”

去年, 他加入董事会是因为“向我们的孩子灌输正确的原则非常重要。, 道德与信仰. 我希望我们所有的孩子都能这样.”

他认为自己的角色是支持学校领导的工作，并对董事会成员的承诺印象深刻. “在董事会层面的决策中，有很多祈祷和思考. 我们花了很多时间来讨论我们的决定是否符合我们作为基督徒的信仰，并确保这一点影响到学生.”

仍然对多样性感兴趣, 卡博特为所有校区不断增长的入学人数感到兴奋，为新家庭的热情和与学校长期合作的家庭的世代信仰的结合感到兴奋. 他说，在基督教背景下，多样性的作用是不同的. “当我们相信圣经和我们彼此相爱的呼召时，多样性就自然而然地发生了. 我们不是在推动议程或填补配额. 当我看EC, 我们学校的投资非常多样化, 它来自于那些希望基督成为他们生活中心的人，以及那些希望孩子接受基督教教育的人. 对我来说，这是一个非常不同的过程.”

他补充说, “我很高兴我们的入学人数继续上升, 这是一个明显的迹象表明人们肯定了学校里发生的事情.”